是指计划、指导、和协调机构的支持性服务，如记录保存、邮件分发、电话、前台接待和其它办公室支持服务。包括监督设备的准备、维护和保管。

①确保设备的安全并对其安全操作，维护良好；

②指导或者协调支持性的服务部门、代理或者组织；

③计划、管理并且控制合同预算、设备和供应；

④为部门设定目标和期限；

⑤准备并评论操作报告和时间表以保证准确和效率；

⑥监督建设和调整工程以改进效率并且保证设备符合环境、健康和安全标准，遵守政府的法规；

⑦雇佣或者解聘文秘和管理文员；

⑧监督机器，设备以及电子和机械系统的维护维修；

⑨分析内部过程，建议和贯彻过程或者政策改革以改进经营，如供应的变化或记录的处理；

⑩获取，分配并且储存供给。

①32至40周岁，大专以上文化程度，五年以上大型房地产集团公司行政部经理(办公室主任)工作经历，语言表达能力强，擅于内外协调；

②具良好的亲和力及语言表达能力，熟悉物业管理运作程序，具备解决业主纠纷的协调能力，适应在高压力环境下工作，富有团队合作精神及高度责任心，做事踏实勤勉；

③文学功底佳，擅长公文写作和大型会议纪要编制，熟悉企业内部行政事务管理（规章制度建设、企业各项证照办理和检验、公文管理、文档管理、资产管理、会务管理、车辆管理等）、法务管理以及房地产开发配套实务操作；

④计算机熟练：能熟练运用Word、Execl、Powerpoint等相关办公软件。

行政经理·行政主管·办公室主任是企事业单位的重要工作岗位，具有较好的职业发展前景。

行政经理/主管/办公室主任是企事业单位的常设和必设岗位。